Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Voditelj Glazbenog Odjela
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Voditelja Glazbenog Odjela koji će preuzeti ključnu ulogu u vođenju i razvoju našeg glazbenog programa. Idealni kandidat će imati strast prema glazbi i obrazovanju, te će biti sposoban inspirirati i motivirati studente i osoblje. Ova pozicija zahtijeva snažne organizacijske vještine, sposobnost strateškog planiranja i izvrsne komunikacijske sposobnosti. Voditelj Glazbenog Odjela bit će odgovoran za nadgledanje svih aspekata glazbenog odjela, uključujući kurikulum, nastavni plan i program, te upravljanje osobljem. Također će biti zadužen za razvoj i održavanje odnosa s vanjskim partnerima i zajednicom kako bi se osigurala podrška i resursi za program. Kandidat mora imati iskustvo u vođenju tima i dokazanu sposobnost upravljanja projektima. Ova uloga također uključuje odgovornost za proračun odjela i osiguravanje da svi programi i aktivnosti budu u skladu s ciljevima ustanove. Ako ste strastveni prema glazbi i obrazovanju te imate iskustvo u vođenju obrazovnih programa, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje i koordinacija glazbenog odjela.
- Razvoj i implementacija nastavnog plana i programa.
- Nadgledanje i mentoriranje nastavnog osoblja.
- Organizacija i vođenje glazbenih događanja i koncerata.
- Upravljanje proračunom odjela.
- Razvoj odnosa s vanjskim partnerima i zajednicom.
- Osiguravanje kvalitete obrazovanja i programa.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima odjela.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz glazbe ili srodnog područja.
- Iskustvo u vođenju obrazovnih programa.
- Snažne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost strateškog planiranja.
- Iskustvo u upravljanju timom.
- Strast prema glazbi i obrazovanju.
- Poznavanje proračunskog upravljanja.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju glazbenog odjela?
- Kako biste motivirali i inspirirali svoje osoblje?
- Kako pristupate razvoju nastavnog plana i programa?
- Koje strategije koristite za upravljanje proračunom?
- Kako biste razvili odnose s vanjskim partnerima?
